Vita che Nasce

Mamma a casa o a lavoro? Un vero e proprio dilemma. Una donna con un figlio piccolo che decide di contribuire al reddito familiare riceve dal fisco un piccolo aiuto. Ma se il welfare state da una parte dà, dall’altra chiede. Infatti, per la maggior parte degli italiani esistono seri problemi di assistenza all’infanzia. Pochi posti in asili nido, tempo pieno ridotto e poca assistenza. Così mamme e papà devono sobbarcarsi costi, a volte pesanti, per mandare il proprio figlio in strutture scolastiche private.

Questo non è sempre possibile o conveniente. Infatti, se la mamma, invece, sceglie di fare la casalinga il fisco non sarà vantaggioso, incidendo notevolmente sul (mono)reddito familiare. Così, nel dubbio amletico che attanaglia le famiglie italiane, molte donne decidono di non lavorare. La percentuale di madri lavoratrici è tra le più basse d’Europa. L’Italia è addirittura ultima nella classifica delle mamme lavoratrici con 2 o più figli.

Secondo uno studio pubblicato sul portale Famigliaonline, che ha analizzato la disparità di trattamento fiscale in Europa tra le famiglie con figli minori con un solo reddito o con due stipendi. Dallo studio emerge che i paesi dove c’è maggiore attenzione alle tematiche familiari e alla spesa destinata alle famiglie con figli a carico, la legge prevede un aggravio fiscale per le coppie dove entrambi i genitori lavorano. In Germania, per esempio, la tassazione alle famiglie monoreddito è pari al 29,1%, mentre quelle bireddito sono tassate al 30,7%. Questo paese orienta la donna a rimanere tra le mura domestiche per prendersi cura della prole.

In Italia il trattamento appare decisamente a favore delle coppie dove entrambi i partner sono lavoratori con un vantaggio fiscale di 5,9 punti percentuali (22,9% per famiglie monoreddito contro il 17%). In Svezia la differenza è anche più marcata ma, al contrario dell’Italia, i servizi pubblici per l’infanzia sono più completi e qualitativamente più elevati. Il fisco del paese scandinavo incentiva il lavoro femminile come in Italia e, allo stesso tempo, permette effettivamente alla donna di lavorare.